Alleen ga je sneller, samen bouw je Genuahaven

Net als in de samenleving als geheel, worden ook onze cliënten ouder. Tegelijkertijd verandert de zorgvraag. Bij Leviaan en Prinsenstichting begeleiden we steeds vaker mensen met een licht verstandelijke beperking in combinatie met psychische kwetsbaarheid, en dat daar door het ouder worden vaak ook lichamelijke klachten bij komen. Die combinatie van zorgvragen vraagt om ondersteuning die niet langer vanuit één organisatie of één zorgdomein kan worden georganiseerd. 

In plaats van ieder ons eigen antwoord te zoeken, kozen Leviaan en Prinsenstichting in 2025 bewust voor samenwerking. Door expertise te bundelen, kunnen we beter aansluiten bij deze zorgvragen. Samen bouwen we aan een woonvorm voor ouderen met een licht verstandelijke beperking en psychische kwetsbaarheid, vaak in combinatie met een somatische zorgvraag. Die gezamenlijke keuze kreeg vorm in Purmerend aan de Genuahaven. Hier realiseren we een nieuwe woonlocatie voor 28 bewoners, met dag en nacht begeleiding, in een veilige woonomgeving.

De zorg verandert en vraagt om gezamenlijke keuzes
De combinatie van ouder worden en complexere zorgvragen is voor veel organisaties herkenbaar. Bij Leviaan en Prinsenstichting zien we dat bestaande zorgvormen niet altijd meer aansluiten bij wat mensen in deze levensfase nodig hebben. De grenzen tussen gehandicaptenzorg, ggz en somatische zorg lopen in de praktijk steeds vaker door elkaar heen.

Dat vraagt om andere vormen van ondersteuning en andere vormen van samenwerking. Bij Genuahaven is die samenwerking het vertrekpunt, geen randvoorwaarde. Medewerkers van Leviaan en Prinsenstichting werken straks samen in één gemengd team en kijken naar wat iemand nodig heeft om prettig en veilig te wonen. Cliënten van de beide organisaties wonen naaste elkaar. 

Met Genuahaven sluiten Leviaan en Prinsenstichting aan bij de regionale G’oud-beweging, waarin partners in Zaanstreek-Waterland samenwerken aan passend wonen, zorg en eigen regie voor ouderen. Het project is een voorbeeld van hoe gezamenlijke inspanningen kunnen bijdragen aan goed oud worden in de eigen omgeving.

Maaike Zweep, bestuurder Leviaan: ‘Door onze kennis en ervaring te bundelen, kunnen we beter aansluiten bij wat bewoners nodig hebben. Nu en in de toekomst.’

Ruud Piera, directeur Prinsenstichting: ‘Dit is geen optelsom van twee organisaties. We kiezen bewust voor één team en een gedeelde visie op goede zorg.’

Samenwerken vraagt om loslaten
Echt samenwerken betekent ook: loslaten wat vertrouwd is. Iedere organisatie heeft haar eigen werkwijzen, kaders en routines. In Genuahaven zoeken we steeds samen naar wat werkt, met de bewoner als uitgangspunt. Dat vraagt om vertrouwen, openheid en het gesprek blijven voeren. Die manier van werken past bij hoe Leviaan in 2025 naar zorg kijkt: realistisch en betrokken. Concreet aan de slag met oog voor wat haalbaar is en met perspectief voor de cliënt als stip aan de horizon.

Achter de schermen: bouwen aan een thuis
Dat Genuahaven straks voelt als een fijne plek om te wonen én te werken, is het resultaat van veel werk achter de schermen. Huisvesting, inrichting, veiligheid, techniek en werkbaarheid komen hier samen.

Sander, coördinator huisvesting bij Prinsenstichting: ‘We denken na over elke keuze die we maken, van vloeren tot meubels. Het doel is dat bewoners zich hier echt thuis voelen en medewerkers goed kunnen werken. Dat lukt alleen door samen te werken en af te stemmen.’

Camiel, huisvestingscoördinator bij Leviaan: ‘We bouwen hier aan meer dan een woonvorm. Het is ook een manier van samenwerken die toekomst heeft. Er zijn uitdagingen, zeker op het gebied van privacy en ICT, maar we lossen het samen op. Genuahaven wordt echt iets moois.’

Yvonne, Arbo-coördinator bij Leviaan: ‘Goede zorg begint bij een werkplek waar medewerkers veilig en prettig kunnen werken. In Genuahaven kijken we daar samen naar. Dat doen we vanuit de praktijk van alledag, niet vanuit regels.’

Irvin, vanuit De Opbouw: ‘Ik vind dit een mooie ontwikkeling. Je werkt samen met een andere organisatie en leert van elkaar, niet alleen op zorg, maar zeker ook op techniek.’

Samen leren en vooruitkijken
Genuahaven is ook een leeromgeving. We leren onderweg, leggen vast wat werkt en wat beter kan, en gebruiken die inzichten voor toekomstige samenwerkingen. In februari 2026 namen de eerste bewoners hun intrek. Voor hen begint een nieuwe fase. Voor Leviaan en Prinsenstichting laat Genuahaven zien wat er mogelijk is als je expertise bundelt en samen verantwoordelijkheid neemt voor complexe zorgvragen. Alleen ga je sneller. Maar samen bouw je iets dat blijft.