Methodisch blokken bouwen

Niet iedereen vindt het makkelijk om zich mondeling goed uit te drukken. Soms zit je hoofd zo vol dat je niet weet waar je moet beginnen. De Yucelmethode maakt dat een stuk gemakkelijker. Met blokken breng je krachten, problemen én het netwerk in beeld. Ambulant begeleider Jane Majoor is erg enthousiast. Ze past het toe in de begeleiding en bij het functioneringsgesprek met haar manager Mary Kok.’  

‘Bij deze methode gaat de cliënt zelf bouwen met blokken’, legt Jane uit. Ik geef hem de blokkendoos tijdens het begeleidingsmoment. Hiermee neemt hij zelf de regie over zijn opstelling. Ik ondersteun met het stellen van vragen. Met houten blokken in allerlei kleuren en maten brengt de cliënt zijn situatie in beeld. Hij begint met een balk. Die geeft zijn leven weer. De balk kan gaaf zijn, gebutst, gebogen of geknakt, afhankelijk van hoe iemand zich voelt. Hij wordt gesteund door T-vormige blokken. Dat zijn de steunpilaren, zoals familie, buren en staan voor de eigen talenten. Boven op de balk komen de blokken met omstandigheden die iemand als last ervaart, denk aan verslaving, schulden, ruzies, huisvesting, gezondheid of stress.’

Visueel en abstract
‘Door het bouwwerk dat ontstaat, zie je in één oogopslag hoe iemand ervoor staat. Ook maakt het de verhouding tussen de hulpbronnen, de eigen gemoedstoestand en de problemen en uitdagingen goed zichtbaar. De bedoeling is om inzichtelijk te maken waar iemand nu staat. Daarna maakt de persoon een gewenste opstelling en bespreek je welk blokje iemand als eerste wil aanpakken. Vorige week maakte een cliënt voor de tweede keer een bouwwerk. Hij zag dat zaken die de eerste keer belastend waren, inmiddels op de achtergrond stonden. Daardoor kon hij de huidige dingen die hij belastend vond ook meer relativeren.’

Maakt problemen bespreekbaar
‘De blokken maken een probleem abstracter en zorgen ervoor dat iemand het meer van een afstand bekijkt. Zo was eenzaamheid een van de blokjes bij een cliënt. Ik vroeg hem dat blokje uit het bouwwerk te halen om erover te praten. Omdat hij op dat moment een stukje eenzaamheid in zijn hand had, in plaats van in zijn hoofd, werd het een minder beladen gespreksonderwerp.’

Functioneren met blokken
‘Ik heb deze methode ook gebruikt bij het functioneringsgesprek met Mary Kok, mijn manager. Het  werkte perfect. De balk gaf weer hoe ik mijzelf als ambulant begeleider zie. Voor mij zijn belastende factoren de wisselingen van medewerkers. Als steunende factoren zie ik de organisatie met wat zij mij aan ontwikkelmogelijkheden bieden, zoals het leren van deze methode. Ook collega’s van de ondersteunende diensten zoals gedragsdeskundigen en methodiekondersteuners, Mary en mijn directe collega’s ervaar ik als steun in mijn werk.'